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日本亞馬遜書店讀者★★★★★感心評價

年收入三千萬、年授課三百堂以上日本重量級人氣講師

日本知名娛樂藝人經紀、暢銷作家大谷由里子

給讀者的5大面向+49個TIPS的衷心提醒

受歡迎的藝人們有一個共通的特點，那就是抱持著「我一定要紅給你們看！」

不會紅的藝人總想「有人會捧我」、「有人會幫我」

……業界裡從來沒有這種半吊子的人紅過。

在選秀節目裡爆紅的藝人，事前都經歷長時間的魔鬼特訓與自我練習，在每一次的挑戰中不斷拚命努力，最後獲得一鳴驚人的成績；曾經默默無名的C咖，因為認知到自我特色與優勢，不懈的在領域裡鑽研，結果成為最搶眼的主角。

在職場就如同演藝事業般，尋求每一次的表演機會，並在機會裡發揮長才，獲得注目的光彩。職場裡的五彩人生，怎麼樣展現自己獨特的光芒？日本娛樂業超級經紀人大谷由里子，用當紅娛樂公司吉本興業的工作法則，捧紅你的職場人生，用力在關鍵處，讓你變A咖！

◆會紅的人凡事都會……

?提早採取行動

匆匆來、又匆匆去的模樣比較有「當紅」的感覺？

只要是愛遲到的人都是一樣，這些人慢慢會失去自己的信用，原因很簡單，因為我不會想用這種可能會遲到的人。總是早一步採取行動的人，是嚴以律己的。反之，縱容自己的人才會養成最後一刻才肯行動的習慣。人要對自己嚴厲，才能獲得旁人的信任。

※會紅的、紅得長久的，都是習慣事先採取行動的人！

?在「關鍵時刻」拚命努力

只要你付出努力，身邊就一定會出現支持你的人。愈是努力的人，就愈喜歡正在努力的人。

「常理來說，二十多歲的年輕人有源源不絕的體力與精力才是。現在沒有能力的人，沒有道理到了四十歲就會變得能幹的。就算你自己不擔心，但體力和精力馬上就會直線下滑的。到時候派得上用場的，就是你在二十多歲時所打下的實際能耐啊！」

※會紅與否的關鍵，在於是否有拚命努力的精神！

?自己去創造機會，並藉機改變自我

能夠創造機會，就是創造機運。不懂得自己創造「機會」的人是絕對不會紅的！

嘗試做了之後「機會」才會增加，付諸行動之後「機會」才會出現。完成自己有能力辦到的事情之後，接下來就試著勇敢一些，慢慢抬起頭、挺起胸去做。當你得到了原以為根本不可能的東西時，那就是你有所成長的證據。

※相信「直覺」，把握住機會才會紅！

?自我宣傳有三招：報告?聯絡?商量

某天，主管召集了所有經紀人談話。

「我不要求你們每一件事都要做到報告、聯絡、商量這三原則，但是至少報告這點，一定要給我做到！不然我根本不知道你們是生是死。像這樣無聲無息的，我怎麼可能知道你們到底有沒有在工作？我又怎麼可能付薪水給這樣的人！」

簡單來說，「報告?聯絡?商量」是一種自我宣傳。如果連個口頭報告都沒有，即使自己正在工作，你叫主管要怎麼相信你？

※遵守三大基本原則，學習紅人溝通的技巧。

?壯大自己的「活錢」使用法則

這個世界上，沒有任何東西可以比「死錢」還要更稱得上浪費的東西了。

錢之中有「活著的10元」，也有「死掉的100萬元」。投資自己也是一樣，栽培自己理應是一種「活錢」，但是如果沒有學以致用的話，不管你書念得再多再好，那也跟「死錢」沒什麼兩樣。想讓「錢」活起來的話，最重要的是要將他們用在「人們的笑容」上。

※想紅就是要把錢用在可以「發揮自我」的地方。

?付出行動才會產生反應

根據我多年經驗來看，最容易惹主管生氣的，就是以作業流程為藉口卻拿不出實際工作成果的人。你要做的是決定自己「該怎麼行動」或是「何時行動」，而不是幫自己找「我辦不到」的藉口。重點是「將自己腦中的想法化作有形物」。只要確實記取失敗經驗，接下來必定能創造出自己的成功體驗。

※別為自己找藉口，拿出會紅工作的結果。

◆全書充滿令你忍不住想在臉書分享的佳句：

不要認為你的薪水是公司給的，給你薪水的人是客人、是觀眾。動腦想想客人的需求吧！

所謂的「活錢」，真的是一種當你為了他人而用的同時，又能讓自己成長的花錢方式。

人不可能隨時隨地、無論大事小事都拚命到底。所以最重要的是，當你覺得「這裡是關鍵！」的時候，一定要給他用力拚下去！

「報告?聯絡?商量」是一種自我宣傳。

「提出假設」這件事，就等同於思考未來。

一個不斷合理化自己的人，是不會有任何成就的。

如果大部分的人生都跟工作脫不了關係的話，那就盡可能從工作中獲得感動吧。

本書特色

日本年收入3000萬人氣講師、家喻戶曉的藝人經紀大谷由里子的工作經驗談

令你忍不住想在臉書分享、摘錄在筆記的好用佳言

不管是人生處在得意期或撞牆期都應該讀的一本床頭書